Maaliskuussa tarkastin turkulaisen ravintolan palkka-aineiston ja huomasin, että työnantaja maksoi kaikille työntekijöille samaa 3,50 euron iltalisää — riippumatta siitä, oliko kyseessä arkipäivä vai sunnuntai. Kaupan TES:n mukaan sunnuntaisin iltalisä maksetaan kaksinkertaisena. Kolmen kuukauden virhe tarkoitti 4 200 euron takautuvaa korjausvaatimusta kahdeksalta työntekijältä.
Suomessa työaikalisät eivät perustu lakiin vaan työehtosopimukseen (TES). Työaikalaki (872/2019) määrittelee yötyön ja sunnuntaityön käsitteet, mutta varsinaiset euromääräiset lisät tulevat TES:stä. Ilman TES:iä työnantajalla ei ole lakisääteistä velvollisuutta maksaa iltalisää tai yölisää — ainoastaan työaikalain 20 §:n mukainen sunnuntaityökorvaus on lakisääteinen.
Tässä artikkelissa käyn läpi neljän suuren TES:n lisät ja selitän, miten pyhätyökorvaus eroaa TES:n sunnuntailisästä.
Laske työaikalisät automaattisesti — kirjaa tunnit vuoroittain ja anna pohjan laskea ilta-, yö- ja sunnuntailisät puolestasi.
Lataa pohja →Työaikalaki (872/2019) ei sisällä säännöksiä iltalisästä eikä yölisästä. Laki määrittelee yötyön aikaikkunan (klo 23–06 tai TES:n mukaan), mutta ei anna euromäärää. Ainoa lakisääteinen lisä on sunnuntaityökorvaus (20 §): sunnuntaina, kirkollisena juhlapäivänä, vappuna ja itsenäisyyspäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 prosentin korotus peruspalkkaan.
Kaikki muut lisät — iltalisä, yölisä, lauantailisä — tulevat TES:stä. Ilman TES:iä työnantajalla ei ole velvollisuutta maksaa niitä. Käytännössä kuitenkin lähes kaikki vuorotyötä teettävät työnantajat maksavat lisiä, koska ilman niitä ei saa rekrytoitua työntekijöitä ilta- ja yövuoroihin.
Kaupan TES on yleisin yksityisen sektorin sopimus. Siinä iltalisä maksetaan arkisin klo 18–21 ja vaihtelee alueellisesti: 4,18 €/h pääkaupunkiseudulla ja 4,00 €/h muualla. Lokakuusta 2026 alkaen logistiikan yölisä nousee 4,40 eurosta 5,30 euroon tunnissa.
Kaikissa sopimuksissa on sama perusperiaate: sunnuntaisin ja pyhäpäivinä iltalisä ja yölisä maksetaan kaksinkertaisena. Tämä tarkoittaa, että myyjä, joka tekee sunnuntai-iltavuoroa, saa sekä sunnuntailisän että kaksinkertaisen iltalisän — kaikkiaan huomattavasti enemmän kuin arkipäivänä.
Työaikalain 20 § edellyttää 100 prosentin korotuksen sunnuntaina ja pyhäpäivänä tehdystä työstä. Tämä on lakisääteinen. TES:n sunnuntailisä on erillinen euromääräinen lisä saman päälle. Molemmat voivat kertyä samanaikaisesti: peruspalkka + 100 % pyhätyökorvaus + sunnuntailisä (kaksinkertainen).
Kaikki työaikalisät ovat veronalaista ansiotuloa. Ne sisällytetään bruttopalkkaan ja niistä maksetaan progressiivinen tulovero, kunnallisvero ja sosiaalivakuutusmaksut — aivan kuten normaalista palkasta.
Vuonna 2026 merkittävä muutos on työttömyysvakuutusmaksun korotus +0,3 prosenttiyksikköä. Tämä korotus koskee kaikkia palkansaajia ja nostaa työntekijän kokonaissivukuluja myös lisien osalta.
Käytännössä tämä tarkoittaa, että sunnuntai-iltavuorosta saatavasta lisästä jää nettona käteen vähemmän kuin moni odottaa. Esimerkki: myyjä, jonka peruspalkka on 14,50 €/h, saa sunnuntai-iltavuorosta:
Työnantajan on kirjattava työaikakirjanpitoon jokaisen tunnin osalta, mihin aikaikkunaan se kuuluu. Pelkkä kokonaistuntimäärä ei riitä — erittely ilta-, yö-, lauantai- ja sunnuntaitunneihin on pakollinen, koska lisät lasketaan tuntikohtaisesti.
Mitä ovat työaikalisät?
Työaikalisät ovat palkan päälle maksettavia korvauksia epämukavasta työajasta — ilta-, yö-, lauantai- ja sunnuntaityöstä. Lisien suuruus määräytyy TES:n perusteella. Ilman TES:iä lakisääteistä velvollisuutta ei ole.
Kuinka paljon iltalisä on kaupan alalla 2026?
Kaupan TES:n mukaan iltalisä arkisin (klo 18–21) on noin 4,00–4,18 €/h myyjille. Pääkaupunkiseudulla lisä on korkeampi. Sunnuntaisin ja pyhäpäivinä iltalisä maksetaan kaksinkertaisena.
Miten sunnuntailisä eroaa pyhätyökorvauksesta?
Sunnuntailisä on TES:n mukainen euromääräinen lisä. Pyhätyökorvaus perustuu työaikalakiin (20 §): 100 prosentin korotus peruspalkkaan. Molemmat voivat kertyä samanaikaisesti.
Ovatko työaikalisät veronalaista tuloa?
Kyllä. Kaikki työaikalisät ovat veronalaista ansiotuloa ja niistä maksetaan tulovero, kunnallisvero ja sosiaalivakuutusmaksut kuten normaalista palkasta.
Kirjaa työtunnit vuorokohtaisesti ja laske työaikalisät automaattisesti — ilta, yö, lauantai ja sunnuntai eriteltynä yhdessä pohjassa.
Lataa pohja →Hanna Koivisto · Palkanlaskija · Turku
Artikkeli on kirjoitettu tiedotustarkoituksessa eikä se ole verotus- tai työoikeudellista neuvontaa. Tarkista aina oman TES:n tarkat lisämäärät ja aikaikkunat.